近年来,随着远程办公和数字化转型的加速推进，企业对虚拟专用网络（VPN）的依赖程度日益加深，2023年某知名日化企业“立白”被曝使用未经认证的第三方私有VPN服务进行内部数据传输，引发广泛关注，这一事件不仅暴露了企业在网络安全管理上的漏洞，也敲响了行业合规与技术治理的警钟，本文将从技术、管理、合规三个维度深入剖析立白VPN事件，探讨其背后的风险根源，并提出切实可行的改进策略。
从技术角度看,“立白VPN”并非官方部署的加密通道，而是员工或IT部门私自搭建的非标准解决方案，这类“自建VPN”往往缺乏端到端加密、身份验证机制薄弱、日志审计缺失等核心安全功能，极易成为黑客攻击的突破口，若未启用多因素认证（MFA），攻击者可能通过弱密码或社工手段获取访问权限；若未配置流量加密协议（如IPsec或WireGuard），敏感业务数据在传输过程中可能被窃取或篡改，更严重的是，此类私有网络常与公司内网直接打通，一旦被攻破，整个组织的IT基础设施都将面临风险。
在管理层面,立白事件反映出企业对“影子IT”（Shadow IT）现象的忽视，所谓影子IT，是指员工在未获得正式授权的情况下，擅自引入或使用外部工具和服务，这类行为通常源于业务需求紧迫、IT资源不足或流程繁琐，一线销售团队为快速访问CRM系统而私自搭建简易VPN，看似提升了效率，实则埋下巨大隐患，企业应建立“零信任架构”理念，即默认不信任任何用户或设备，无论其是否位于内网，通过持续的身份验证、最小权限分配和动态访问控制，可有效遏制未经授权的访问行为。
从合规角度分析,立白VPN事件可能违反《网络安全法》《数据安全法》及《个人信息保护法》等法律法规，我国对关键信息基础设施运营者提出明确要求：必须采用国家认可的安全产品和服务，且重要数据出境需履行安全评估程序，若立白通过非正规渠道传输客户信息或财务数据，一旦发生泄露，不仅面临高额罚款（最高可达营收5%），还可能承担刑事责任，该事件也可能影响企业声誉，导致客户信任危机和资本市场估值下跌。
针对上述问题,建议企业采取以下措施：第一，建立统一的VPN接入平台，优先选用符合国家标准的商用加密产品，如华为、深信服等厂商的合规方案；第二，实施严格的IT资产登记制度，定期扫描并清理非授权网络设备；第三，开展全员网络安全意识培训，强调“安全无小事”的责任文化；第四，设立独立的网络安全委员会，推动跨部门协作与风险共担机制。
立白VPN事件是一次典型的“技术失控+管理缺位+合规疏漏”复合型案例，它提醒我们：在数字化浪潮中，企业必须将网络安全作为战略级任务，而非临时补丁，唯有构建“技术+制度+文化”三位一体的安全体系，才能真正筑牢数字时代的防火墙。
